Coaching Coaching sehen wir als Begleitung von Menschen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele. Für uns ist Coaching ziel- und lösungsorientiert. Im Unterschied zur Supervision interessiert uns im Coaching nicht nur die Qualität des Prozesses, sondern auch das Ergebnis. Für uns braucht Coaching einen Kontrakt, in dem wir gemeinsam mit Ihnen die Ziele, aber auch die persönlichen Wünsche und Erwartungen festschreiben und damit messbar machen. Wir coachen Sie unmittelbar bei Ihrer Arbeit und den Ihnen übertragenen Prozessen und Projekten, zusammen mit Ihrem Team, oder Sie alleine, On-the-Job oder Off-the-Job, je nachdem was gerade sinnvoll ist. Dabei reflektieren wir Ihr Verhalten, analysieren und diagnostizieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten, diskutieren subjektive Glaubens- und Wertvorstellungen und stellen Hypothesen darüber auf, wie Sie von anderen wahrgenommen werden und wie sich eine bewusste Veränderung auf Ihren Kontext auswirken würde. Coaching ist für uns vor allem Hilfe zur Selbsthilfe, wir geben Ihnen daher keine guten Ratschläge, was Sie zu tun haben, sondern wir stellen Ihnen Fragen zu Antworten, die Sie besser kennen als wir. Natürlich profitieren Sie von unserer Erfahrung aus vielfältigen Coaching Situationen und wir können darüber reden was anderen geholfen hat und wie andere ihre Ziele erreicht haben. Krisenintervention Wir begleiten Einzelklienten und auch Gruppen in persönlichen und beruflichen Krisensituationen.

Unsere Schwerpunkte - PERSONALENTWICKLUNG - TRAINING - COACHING - KRISENINTERVENTION on the job and off the job