Unsere Identität

Das größte Wissen, die hervorragendsten Talente, alle intellektuellen Fähigkeiten sind nur dann wertvoll, wenn sie auch genützt werden. GROSS CONSULTING setzt darauf, Individualität zu fördern. Mit Hilfe eines verzweigten Netzwerkes gelingt es uns, für jedes Unternehmen Kommunikations- und Organisationsmodelle maßzuschneidern und diese in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen zu realisieren. 

Mehr denn je werden die größten Herausforderungen für die Personalarbeit künftig in der Gestaltung der Unternehmenskultur, der Marktorientierung und der Personalausbildung bzw. -entwicklung liegen. Die Leistungsunterschiede zwischen effektiv arbeitenden Menschen und ineffektiven sind so groß, dass es sich kein Unternehmen leisten kann, dies zu ignorieren. 

Wir stärken Menschen in ihren persönlichen Zielsetzungen und bei der Entwicklung von sozialen und kreativen Kompetenzen. Dies gilt für Führung und Management, MitarbeiterInnen und die Zusammenarbeit in Teams.